また出勤を減らされました、、、。
オミクロンが猛威を振るう中、うちの会社の業績もややダウン。
もうさ、うちの責任者に言いたいのは、
「己の無能さを棚に上げて、下がった業績の埋め合わせを契約社員の給料で調整するな！！」
ということです。
ゼェゼェ、、、。
私のシフトをカットするならさぁ、労働基準法を無視して休憩を取らないあの女を休憩に行かせてよ。言いづらくて言えないなんて、責任者失格じゃない？
1月は業績がよかったんですが、2月に入ってスッと落ちたんですよね。
そしたら途端に、「来月、シフト減らします～」って、おい！！
私のお給料で微調整するんじゃないよ！！
あ～、悔しい、悔しい。
でも、これが社会の底辺で働く者の運命なのよね、、。
文句があるなら転職すればいいのよ。
その度胸も能力もないんだから、この会社で駒として働くしかないのよ。
もうただのお荷物で、駒ですらないかもしれないけど、、、。
うちの責任者、今度一族で旅行に行くんですって。この時期に！？
あの男、4人兄妹なんですよ。両親と、兄妹4人と、その配偶者と子どもたち。
一体何人よ！？
こっちは遊びにも行かずに頑張ってるっていうのに、いい度胸じゃないの。
しかも、会社から「外食自粛お願い」が出ているのに、相変わらず外に昼ご飯を食べに行く男ですよ。
それなのに、業績が落ちると人の給料を削る。
納得がいきません。
まず見直すべきは人件費なのかもしれません。
でも、削られた人間が「今はそれも致し方ない」「頑張っているこの人に対して文句は言えないな」と思えないのは、責任者が人間性と能力に欠けるからだと思います。
「つーか皆、文句ばっかりだけど、会社に感謝してる？」とか言っちゃう男です。
一緒に働くのが苦痛です。
まあ、つまり、何かあったら真っ先に切られる私が無能なのよね、、、。
腹が立つのは、私が自分のことしか考えられない愚かな人間だからなんだろうな。
というわけで、最近食べたスイーツ。
ファミマの「エクアドル産チョコの華やかな香り チョコがけバウムクーヘン」。
なかなか美味しかったです～。
